Начальник инспекции по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений майор внутренней службы Луя Анна Александровна
Инспекция по личному составу и профилактике коррупционных правонарушений осуществляет в пределах компетенции деятельность по проведению проверок информации о нарушении служебной дисциплины сотрудниками УФСИН и подведомственных учреждений, а также профилактике коррупционных правонарушений в УИС.
Основные задачи:
Обеспечение реализации кадровой политики УФСИН, участие в разработке предложений по её совершенствованию.
Подготовка предложений по подбору и расстановке работников УИС на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником УФСИН, формированию федерального кадрового резерва УФСИН и резерва руководящих кадров УФСИН (далее – кадровый резерв).
Организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений по вопросам профилактики коррупционных проявлений, а также нарушений служебной дисциплины и правонарушений, допускаемых сотрудниками УИС, и контроль за их состоянием.
Обеспечение сбора, обобщения и анализа информационно-аналитических материалов и статистических данных по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, нарушений служебной дисциплины и нарушений, допускаемых сотрудниками УИС, и проверки достоверности представляемых данных реальному положению дел.
Подготовка проектов организационно распорядительных документов по направлению деятельности.
Организация совместно со структурными подразделениями УФСИН работы по укреплению служебной дисциплины (дисциплины труда) и законности среди работников УИС, повышению авторитета и престижа профессии работника УИС в пределах компетенции Инспекции.
Профилактика коррупционных правонарушений работников УИС, а также обеспечение деятельности ведомства по соблюдению работниками УИС ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами (далее – требования к служебному поведению).
Проведение служебных проверок (проверок) в порядке, установленном нормативными правовыми актами ФСИН России, по фактам нарушения сотрудниками УИС и гражданскими служащими, служебной дисциплины (дисциплины труда), совершения дисциплинарных проступков и иных происшествий, не связанных с совершением сотрудниками УИС, гражданскими служащими преступлений.
Обеспечение безопасности персональных данных и иных сведений ограниченного распространения о работниках УИС в пределах компетенции Инспекции.
Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в УИС, участие в осуществлении контроля за исполнением должностными лицами УФСИН и подведомственных учреждений законодательства Российской Федерации в части организации и проведения мероприятий по укреплению законности и дисциплины в УИС, профилактики коррупционных правонарушений.
Рассмотрение поступающих в УФСИН обращений граждан, в том числе осужденных и лиц, содержащихся под стражей, по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции, обеспечение контроля за своевременностью их рассмотрения.
Обеспечение деятельности аттестационной комиссии УФСИН по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов.