Жилищное обеспечение

Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС

Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных вопросов по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

1. Выдача государственных жилищных сертификатов (далее – ГЖС) осуществляется в соответствии с Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее – основное мероприятие), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г. № 153.

    

Состояло на жилищном учете (семей)

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

117

115

110

109

108

106

105

Улучшили свои жилищные условия (семей):

за счет государственных жилищных сертификатов

2

1

-

1

0

1

0

за счет капитальных вложений на жилищное строительство

-

-

-

-

-

-

-

2. Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее – ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (далее – Федеральный закон), предоставляется сотрудникам и гражданам в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369.  

Количество сотрудников и граждан, принятых на учет для получения ЕСВ в соответствии с приказом ФСИН России от 29.08.2013 № 496 (действующего до 13.12.2014): 

Год/дата постановки

январь

Итого январь

февраль

Итого февраль

март

Итого март

апрель

Итого апрель

с 01.01. по 10.01.

с 11.01. по 20.01.

с 21.01. по 31.01.

с 01.02. по 10.02.

с 11.02. по 20.02.

с 21.02. по 28.02.

с 01.03. по 10.03.

с 11.03. по 20.03.

с 21.03. по 31.03.

с 01.04. по 10.04.

с 11.04. по 20.04.

с 21.04. по 30.04.

2013

в т.ч. многодет-ные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014

в т.ч. многодет-ные

-

5

7

12

2

3

2

7

4

5

-

9

1

-

1

2

-

-

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

-

-

-

-

Итого:




12




7




9




2


 

Год/дата постановки

май

Итого май

июнь

Итого июнь

июль

Итого июль

август

Итого август

с 01.05. по 10.05

с 11.05. по 20.05.

с 21.05. по 31.05.

с 01.06. по 10.06.

с 11.06. по 20.06.

с 21.06. по 30.02.

с 01.07. по 10.07

с 11.07. по 20.07

с 21.07. по 31.07

с 01.08. по 10.08.

с 11.08. по 20.08.

с 21.08 по 31.08

2013

в т.ч. многодетные

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014

в т.ч. многодетные

1

2

1

4

-

1

1

2

2

1

-

3

1

-

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Итого




4




2




3




1

Год/дата постановки

сентябрь

Итого сентябрь

октябрь

Итого октябрь

ноябрь

Итого ноябрь

декабрь

Итого декабрь

Итого

с 01.09. по 10.09.

с 11.09. по 20.09.

с 21.09. по 30.09.

с 01.10. по 10.10

с 11.10. по 20.10

с 21.10. по 31.10

с 01.11. по 10.11.

с 11.11. по 20.11

с 21.11. по 30.11.

с 01.12. по 10.12.

с 11.12. по 20.12.

с 21.12. по 31.12.

2013

в т.ч. многодетные

 

 

 

 

 

 

 

 


1

-

1

0

9

1

10

11

 

 

 

 

 

 

 

 


-

-

-

-

1

-

-

1

2014

в т.ч. многодетные

-

1

-

1

2

-

-

2

-

-

1

1

-

-

-

-

44

-

1

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Итого




1




2




1





55


В целях своевременного, полного и объективного рассмотрения вопросов предоставления сотрудникам и гражданам ЕСВ, приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550 «Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (далее – приказ ФСИН России от 16.10.2014 № 550) были делегированы полномочия комиссиям территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты (приказ ФСИН России от 29.08.2013 № 496 был признан утратившим силу).

Количество сотрудников и граждан, принятых на учет для получения ЕСВ комиссией УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, в соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550

Год/месяц постановки

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

Итого

2014

  -

 -

 -

 -

  -

 -

-

-

2015

8

-

2

1

3

2

-

-

4

2

2

2

26

2016

1

1

-

2

2

1

-

-

1

4

2

2

16

2017

3

-

5

2

3

2

1

-

2

1

-

4

23

2018

-

1

2

2

2

1

-

2

1

2

1

-

14

2019

-

1

2

-

4

1

 -

1

  -

2

 0

12

2020

-

1

-----

1

---

3

5

2021

-

-

1-111

-

--1

1

6


 2022

 -5

Итого 01.01.2023













107


ЕСВ предоставлена

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

-

-

-

9

3

5

6

6

5

 1

3. Предоставление служебного жилья. В целях предоставления жилых помещений в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2013 № 217 «Об установлении категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, которым предоставляются жилые помещения специализированного жилищного фонда, и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам этих учреждений и органов для сотрудников УИС», формируется жилищный фонд служебного помещения.

Так, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре к числу служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда отнесено в 2016 году – 1 квартира, в 2017 году - 0 квартир, в 2018 – 0 квартир, в 2019 - 1 квартира, в 2020 - 2 квартиры, в 2021 - 0 квартир.

4. Предоставление компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. Для выплаты компенсации в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2016 № 894 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах», сотрудникам УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в 2016 году выделено 1 324 100,0 рублей, в 2017 году – 2 259 759,0 рублей, в 2018 году – 4 499 500,0 рублей, в 2019 году - 3 979 900,0, в 2020 году - 3 053 300,0 рублей, по состоянию на 01.01.2022 года - 4 203 600,0 рублей.

По Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по состоянию на 1 января 2022 года компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения получают 42 сотрудника (в 2016 году – 43 сотрудника, в 2017 году – 64 сотрудника, в 2018 году – 83 сотрудника, в 2019 году - 69 сотрудников, в 2020 году - 54 сотрудника, в 2021 году - 52 сотрудника).



Дата последнего обновления: 03.07.2023 07:05

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия